Saúde Corporativa: Como garantir a saúde de seus colaboradores
ACADS Explica
O termo "saúde corporativa" refere-se a um conjunto de práticas e estratégias que as empresas podem adotar para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, promovendo o bem-estar físico e mental.
Você acompanha a saúde dos seus colaboradores? Como líder ou proprietário de uma empresa, é essencial estar atento a saúde corporativa da sua empresa.
É importante prestar atenção nos sinais e garantir que os colaboradores estejam atentos também e tenham cuidados com a saúde.
Continue lendo para entender melhor sobre o termo e como ajudar a cuidar da saúde corporativa do seu negócio/ da sua equipe.
O que é saúde corporativa?
O termo refere-se a um conjunto de práticas e estratégias que as empresas podem adotar para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, promovendo o bem-estar físico e mental.
Os cuidados com a saúde corporativa, vão muito além da prevenção de acidentes.
Pode englobar atividades, como: programas de prevenção, palestras com especialistas, campanhas de conscientização, prática de ginástica laboral, disponibilização de psicólogo para ajudar no cuidado com a saúde mental, entre outras.
Além disso, é essencial que a cultura organizacional também vise garantir um local de trabalho adequado e saudável para todos os colaboradores.
Qual a importância de investir em saúde corporativa?
A importância da saúde corporativa está diretamente ligada à produtividade e ao engajamento dos colaboradores, pois quanto mais saudáveis estão os profissionais da empresa, melhor eles podem exercer a própria função e ajudar a garantir os melhores resultados.
Quando uma empresa mostra que realmente se preocupa com seus colaboradores, eles ficam mais dispostos e engajados no serviço. Segundo a pesquisa ‘’Gestão de Saúde Corporativa’’, realizada pela Aliança para a Saúde Populacional (Asap) e pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), 34% dos participantes acreditam que ‘’a saúde é vista apenas como um custo obrigatório para que as empresas não fiquem em desvantagem diante dos concorrentes.’’
Ainda conforme a mesma pesquisa, ‘’as empresas que não acompanham os indicadores de saúde dos seus colaboradores, podem consumir 16% dos custos totais do RH com despesas relacionadas a plano de saúde.’’
Quando você investe na saúde dos funcionários, você reduz os custos com afastamentos e tratamentos médicos, além de aumentar a satisfação dos profissionais e gerar uma cultura de valorização e cuidado com a saúde na empresa.
Como garantir a saúde corporativa?
Existem muitas estratégias e meios de ajudar a garantir a saúde corporativa na empresa, como, por exemplo:
- Campanhas de conscientização: as empresas podem utilizar as campanhas criadas pelo Ministério da saúde, ou aproveitar para criar as próprias ações de conscientização de doenças, tanto as laborais quanto outras.
- Analise os índices atuais de saúde: para iniciar é necessário saber como estão os índices atuais do seu negócio, você pode verificar com o RH da sua empresa, ou recolher feedbacks e dados colhidos em avaliações de desempenho.
- Ofereça ginástica laboral: um dos métodos de auxiliar na saúde dos seus colaboradores é oferecer momentos de ginástica laboral, onde eles podem realizar práticas para melhorar a postura e sair um pouco das atividades repetitivas.
- Faça uma análise ergonômica: o ambiente de trabalho está adequado ergonomicamente? É importante garantir esse fator para a saúde dos seus colaboradores. Equipamentos adequados, posicionamento correto e outros fatores.
- Promova hábitos saudáveis: hábitos de alimentação, cuidado pessoal, saúde mental, etc. Mas além de promover, é importante que a empresa ofereça maneiras de tornar isso possível.
- Ofereça o plano de saúde ideal: para que os colaboradores possam cuidar da saúde, é essencial que eles tenham o plano de saúde ideal para atendê-los e se a sua empresa não oferece essa possibilidade, é essencial que ofereça ou ajude com o plano de saúde coletivo por adesão.
A ACADS pode te ajudar
Se você está procurando o melhor plano de saúde coletivo por adesão, nós podemos te ajudar. Para cuidar da saúde corporativa é necessário ter acesso a uma equipe multidisciplinar, que inclua médicos, enfermeiros, psicólogos e nutricionistas, para oferecer um atendimento completo e personalizado aos colaboradores.
A ACADS é a sua grande aliada, nós podemos te ajudar a encontrar os melhores planos de saúde, com um atendimento humanizado e especializado.