Os constantes reajustes de plano de saúde têm deixado milhares de beneficiários insatisfeitos, e com razão.
A cada ano, usuários se deparam com aumentos que ultrapassam a inflação, muitas vezes chegando a patamares difíceis de sustentar no orçamento familiar.
Porém, o que muitos não sabem é que existe uma alternativa legal, segura e econômica para fugir desses aumentos abusivos: migrar para um plano de saúde por adesão ou empresarial.
A Acads, especialista em consultoria e gestão de planos coletivos, ajuda você a encontrar uma opção mais acessível e estratégica, garantindo economia de até 30% sem perder qualidade na assistência.
Neste artigo, você vai entender como funcionam os reajustes, por que eles ficam tão altos e como optar por um plano coletivo pode ser a solução ideal.
Por que o reajuste do plano de saúde está tão alto?
Os planos individuais ou familiares, regulamentados pela ANS, possuem reajustes anuais controlados pelo órgão regulador. Mas isso não significa que sejam baixos.
Já os planos coletivos, principalmente os empresariais e por adesão, possuem uma metodologia de reajuste diferente. Embora a ANS não fixe um teto anual para eles (como faz com os individuais), os reajustes são aplicados com base no equilíbrio financeiro da carteira de beneficiários como um todo. Essa dinâmica visa garantir a saúde financeira e a sustentabilidade do plano no longo prazo, o que, muitas vezes, resulta em mensalidades iniciais mais competitivas e reajustes mais previsíveis do que a variação observada nos planos individuais.
Além disso, fatores como:
- Envelhecimento da carteira de beneficiários;
- Aumento do uso dos serviços;
- Procedimentos médicos mais caros;
- Inflação na saúde acima da inflação geral.
Fazem com que o custo dos planos cresça ano a ano. Mesmo quem não utiliza muito o plano, acaba pagando pelos custos da carteira como um todo.
E, para muitas famílias, o reajuste anual é suficiente para ultrapassar o orçamento. O que cria a necessidade de buscar alternativas mais inteligentes.
A solução: migrar para um plano por adesão ou empresarial
Se você está insatisfeito com o reajuste do plano de saúde, mudar para um plano coletivo por adesão ou empresarial pode ser a melhor saída.
Plano por adesão
Esse tipo de plano é contratado por meio de uma entidade de classe (como conselhos, sindicatos ou associações profissionais). A Acads auxilia no enquadramento correto da sua atividade, garantindo que você possa aderir ao plano de forma legal.
Vantagens:
- Mensalidades até 30% mais baratas
- Reajustes calculados com base no grupo, não individualmente
- Opções de operadoras e redes amplas
Plano empresarial (MEI ou CNPJ ativo)
Se você possui MEI ou qualquer CNPJ ativo, pode contratar um plano empresarial. Mesmo sendo apenas você ou você e mais um dependente.
Vantagens:
- Preços muito mais competitivos
- Condições especiais para pequenas empresas
- Possibilidade de incluir dependentes e sócios
Muitos beneficiários conseguem economizar de forma significativa apenas realizando essa migração. A Acads acompanha todo o processo, comparando as melhores opções e garantindo que você escolha o plano com melhor custo-benefício.
Vale a pena migrar para um plano coletivo em vez de aceitar o reajuste?
Na maioria dos casos, sim.
Além da economia imediata na mensalidade, o beneficiário mantém acesso a:
- A mesma rede hospitalar (dependendo da operadora)
- Atendimento de urgência e emergência
- Programas de prevenção e acompanhamento
- Facilidades digitais e serviços como telemedicina
A grande diferença está no impacto financeiro mensal. Especialmente para quem já enfrentou reajustes consecutivos acima de 20% ou 30%.
Quando é o melhor momento para trocar de plano?
Normalmente, o ideal é trocar antes ou logo após o reajuste. Mas essa mudança pode ser feita a qualquer momento, desde que:
- Você esteja dentro do período de vigência contratual
- Tenha cumprido carências (quando necessárias)
- O novo plano ofereça condições compatíveis
A Acads realiza uma análise gratuita do seu plano atual e identifica oferece alternativas com preço, rede e coberturas semelhantes ou até superiores.
Como a Acads ajuda você a economizar?
A Acads atua como uma consultoria especializada em planos por adesão e empresariais, focada em entregar economia, transparência e segurança contratual.
Veja como funciona:
- Análise do seu plano atual e do reajuste
- Simulação detalhada com diversas operadoras e faixas
- Enquadramento profissional para planos por adesão
- Abertura de MEI, caso seja necessário para plano empresarial
- Acompanhamento completo na migração e suporte pós-contratação
O objetivo é fazer com que você pague menos e continue bem assistido, sem surpresas desagradáveis.
Não aceite reajustes abusivos
Se o reajuste do plano de saúde está pesando no seu bolso, não é preciso cancelar o plano ou reduzir a qualidade do atendimento. Migrar para um plano por adesão ou empresarial pode garantir economia imediata e uma contratação muito mais estratégica.
A Acads está preparada para te ajudar a comparar, escolher e contratar a melhor alternativa. Com atendimento humanizado e transparência total.
FAQ (Perguntas Frequentes)
O que é reajuste de plano de saúde?
O reajuste de plano de saúde é o aumento anual aplicado pelas operadoras para equilibrar custos assistenciais. Ele pode variar conforme o tipo do plano (individual, adesão ou empresarial) e o perfil da carteira de beneficiários.
Por que meu plano de saúde aumentou tanto?
Planos individuais seguem o teto da ANS, mas os coletivos (especialmente empresariais e por adesão) têm liberdade de reajuste. Fatores como maior uso dos serviços, envelhecimento da carteira e inflação médica explicam os aumentos.
Migrar para um plano por adesão ou empresarial realmente reduz o valor?
Sim. Muitos beneficiários economizam até 30% ao mudar para um plano coletivo. Esses planos têm negociações mais vantajosas e regras diferentes de reajuste, resultando em mensalidades menores.
Posso contratar um plano empresarial mesmo sendo MEI?
Sim. Quem possui MEI pode contratar um plano coletivo empresarial com cobertura completa e valores mais competitivos. Em muitos casos, o processo é simples e aprovado rapidamente.
A Acads ajuda na migração do meu plano atual?
Ajuda sim. A Acads analisa seu contrato, simula opções mais econômicas e acompanha toda a migração, garantindo que você encontre o melhor plano por adesão ou empresarial com segurança.
⚠️ Importante: Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui uma análise individualizada. A Acads atua como consultora especializada, ajudando você a encontrar o plano de saúde mais adequado ao seu perfil, região e orçamento — sempre de acordo com as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Como a Acads pode me ajudar a encontrar a melhor opção de plano de saúde?
A Acads atua como uma consultoria especializada, analisando as melhores opções disponíveis no mercado de acordo com o seu perfil e necessidades.
Ela compara planos, verifica coberturas, simula preços e acompanha todo o processo até a contratação. Dessa forma, você economiza tempo e garante um plano de saúde barato, seguro e adequado à sua realidade.
Converse com nossos consultores e encontre a modalidade de plano (adesão ou empresarial) que oferece as melhores condições para você, garantindo economia de até 30% em relação aos planos individuais!
✍️ Este conteúdo foi revisado por Estefânia Portomeo, sócia-diretora da Acads e profissional com mais de 25 anos de experiência em consultoria de planos de saúde.
